Горячая линия

8 (347) 286-11-25

Версия для
слабовидящих
Работа с обращениями
граждан и организаций

Противодействие коррупции

Прослушать

С целью эффективного проведения работы по разъяснению актуальных вопросов граждан, связанных с реализацией программы противодействия коррупции организованы консультации по телефону 8 (347) 286-11-25 в режиме «горячая линия» по вопросам борьбы с коррупцией. При возникновении любых вопросов связанных с предоставлением государственных услуг.

Приказом № 85-о от 30.08.2013г “О порядке уведомления работадателя о фактах обращения в целях склонение работников ФКУ “ГБ МСЭ по Республике Башкортостана” Минтруда России к совершению коррупционных правонарушений” назначается ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФКУ “ГБ МСЭ по Республике Башкортостан” Минтруда России, в отношении граждан и работников учреждения.

Вы можете обратиться по электронному адресу: 

Обратиться к нам по телефону или написать письмо на юридический и почтовый адрес:
450006, г. Уфа, Бульвар Ибрагимова, 61

Минтруд  России информирует о начале работы нового адреса электронной почты: . Для направления сообщений о нарушениях, допускаемых сотрудниками учреждений медико-социальной экспертизы.

 Приложение № 2

к приказу ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Башкортостан» Минтруда Россииот «06» ноября 2018 г. № 346-а 

Положение

об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации в

ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Башкортостан»

Минтруда России 

  1. Общие положения 
  1. Настоящее Положение устанавливает систему внутреннего обеспечения соответствия деятельности ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Башкортостан» Минтруда России (далее – Учреждение) требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации (далее – антимонопольное законодательство).
  2. Системой внутреннего обеспечения соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства является организация внутреннего контроля за соблюдением соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства, в которую входят следующие мероприятия:

а) выявление и предупреждение рисков нарушения требований антимонопольного законодательства в деятельности Учреждения;

б) организация и функционирование внутреннего контроля за соблюдением соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства (далее – внутренний контроль).

 Задачи и принципы внутреннего контроля 

  1. Задачами внутреннего контроля являются:

а) выявление и управление рисками нарушений требований антимонопольного законодательства в деятельности Учреждения;

б) создание механизмов внутреннего контроля, обеспечивающих соответствие деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства;

в) внедрение механизмов реализации внутреннего контроля;

г) регламентация процедур внутреннего контроля;

д) повышение уровня оперативного выявления ситуаций, которые могут привести к нарушениям требований антимонопольного законодательства;

е) осуществление контроля за функционированием и совершенствованием механизмов реализации внутреннего контроля.

  1. При осуществлении внутреннего контроля Учреждение руководствуется следующими принципами:

а) принцип законности в части соблюдения законодательства Российской Федерации, в том числе требований антимонопольного законодательства;

б) принцип регулярной оценки рисков нарушений требований антимонопольного законодательства;

в) принцип информирования о действующем в Учреждении внутреннем контроле путем размещения такой информации на официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

г) принцип мониторинга эффективности функционирования механизма внутреннего контроля и осуществления контроля за устранением выявленных нарушений антимонопольного законодательства;

д) принцип ответственности и неотвратимости наказания в части привлечения к ответственности виновных лиц за несоблюдение требований антимонопольного законодательства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

е) принцип непрерывности функционирования механизма внутреннего контроля в целях своевременного выявления признаков нарушений и пресечения нарушений антимонопольного законодательства, а также в целях предупреждения их появления;

ж) принцип совершенствования в части улучшения механизма внутреннего контроля.

 III. Выявление и предупреждение рисков нарушения требований антимонопольного законодательства в деятельности Учреждения 

  1. Работники Учреждения при ежедневном осуществлении своих должностных обязанностей должны соблюдать требования антимонопольного законодательства, запреты на совершение антиконкурентных действий и заключение антиконкурентных контрактов (договоров, соглашений), выявлять и по возможности предупреждать возникающие риски нарушения антимонопольного законодательства.
  2. В целях предупреждения рисков нарушения требований антимонопольного законодательства работники Учреждения обязаны информировать руководителя Учреждения, должностное лицо ответственное за соблюдение соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства, о возможных нарушениях требований антимонопольного законодательства работниками Учреждения, контрагентами или иными лицами.
  3. Процесс выявления и недопущения рисков нарушения требований антимонопольного законодательства является неотъемлемой частью трудовых обязанностей работников Учреждения, в сферу деятельности которых входит принятие решений, связанных с применением норм антимонопольного законодательства.
  4. К сферам деятельности Учреждения, связанным с применением норм антимонопольного законодательства, относятся процедуры определения поставщиков, подрядчиков, исполнителей в целях обеспечения нужд Учреждения в товарах, работах, услугах, взаимодействие с контрагентами, участие в проведении встреч, переговоров, иных мероприятий (далее – мероприятия).
  5. Работники Учреждения в целях предупреждения рисков нарушения требований антимонопольного законодательства при проведении процедур определения поставщиков, подрядчиков, исполнителей и взаимодействии с контрагентами обязаны:

а) неукоснительно соблюдать требования антимонопольного законодательства;

б) использовать конкурентные способы определения поставщиков, подрядчиков, исполнителей, за исключением случаев, предусмотренных антимонопольным законодательством;

в) в случаях поступления от контрагентов предложений, противоречащих требованиям антимонопольного законодательства и настоящего Положения, сообщить о них руководителю Учреждения, должностному лицу, ответственному за соблюдение соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства.

  1. Работники Учреждения в целях предупреждения рисков нарушения требований антимонопольного законодательства при участии в проведении мероприятий обязаны:

а) заблаговременно ознакомиться с программой мероприятия;

б) проконсультироваться с руководством Учреждения, должностным лицом, ответственным за соблюдение соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства, об участии в мероприятиях, в случае если мероприятие может потенциально противоречить требованиям антимонопольного законодательства и настоящего Положения;

в) в случае, если при участии в мероприятии обсуждается тема, предмет которой противоречит требованиям антимонопольного законодательства и настоящего Положения, заявить о необходимости прекратить ее обсуждение. Если обсуждение продолжилось, покинуть мероприятие и проконтролировать, чтобы заявленные возражения были внесены в соответствующий протокол мероприятия. По окончании мероприятия уведомить о случившемся руководство Учреждения, должностное лицо, ответственное за соблюдение соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства;

г) в случаях поступления предложений участников мероприятия об обсуждении вопросов, противоречащих требованиям антимонопольного законодательства и настоящего Положения, сообщить о них руководителю Учреждения, должностному лицу, ответственному за соблюдение соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства.

  1. Для обеспечения выявления и предупреждения рисков нарушения требований антимонопольного законодательства и возможности принятия оперативных мер по их предупреждению структурные подразделения Учреждения при наличии неурегулированных разногласий, связанных с нарушением требований антимонопольного законодательства, обязаны передать указанные разногласия на рассмотрение руководителю Учреждения, должностному лицу ответственному за соблюдение соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства.

Порядок назначения должностного лица, ответственного за соблюдение соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства, его функции, права и обязанности, утверждаются приказом руководителя Учреждения. 

  1. IV. Организация и функционирование внутреннего контроля 
  1. Организация и функционирование внутреннего контроля направлена на внедрение в деятельность Учреждения высоких стандартов профессиональной этики, формирование максимальной заинтересованности и личной ответственности работников Учреждения за соблюдение требований антимонопольного законодательства при осуществлении ими должностных полномочий, совершении действий, влияющих на деятельность Учреждения.
  2. Внутренний контроль осуществляется внутри структурных подразделений Учреждения.
  3. Структурные подразделения Учреждения в соответствии со своей компетенцией обеспечивают:

а) направление на рассмотрение руководителю Учреждения, должностному лицу, ответственному за соблюдение соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства, при наличии неурегулированных разногласий по соблюдению требований антимонопольного законодательства соответствующего обращения;

б) при необходимости инициирование проведения обучения работников Учреждения, направленного на повышение уровня осведомленности о требованиях и ограничениях антимонопольного законодательства;

в) оказание содействия уполномоченным представителям контролирующих органов при проведении ими проверок соблюдения требований антимонопольного законодательства в Учреждении.

  1. Проведение внутренних расследований нарушений требований антимонопольного законодательства и настоящего Положения является элементом системы выявления и предупреждения рисков нарушений требований антимонопольного законодательства и привлечения нарушителей требований антимонопольного законодательства Российской Федерации и настоящего Положения к ответственности.
  2. При получении информации о возможном нарушении в структурном подразделении Учреждения требований антимонопольного законодательства и настоящего Положения, а также о наличии неурегулированных разногласий, связанных с соблюдением требований антимонопольного законодательства и настоящего Положения, руководитель Учреждения, должностное лицо, ответственное за соблюдение соответствия деятельности Учреждения требованиям антимонопольного законодательства инициирует проведение проверки, направленной на урегулирование указанных разногласий или их расследование.
  3. Внутреннее расследование нарушений (урегулирование разногласий) работниками Учреждения антимонопольного законодательства и настоящего Положения завершается оформлением Акта расследования (проверки), который направляется руководителю Учреждения на рассмотрение для принятия окончательного решения.
  4. При выявлении ненадлежащего исполнения требований антимонопольного законодательства и настоящего Положения Учреждение применяет к нарушителю соответствующие дисциплинарные взыскания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

8. Решение о применении дисциплинарного взыскания в каждом конкретном случае нарушения требований антимонопольного законодательства и настоящего Положения принимает руководитель Учреждения

Бланки уведомлений

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ И ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ